Самопоуздање је главни покретач каријере неспособних људи
Последње прегледано: 16.10.2021
Сви иЛиве садржаји су медицински прегледани или проверени како би се осигурала што већа тачност.
Имамо стриктне смјернице за набавку и само линкамо на угледне медијске странице, академске истраживачке институције и, кад год је то могуће, медицински прегледане студије. Имајте на уму да су бројеви у заградама ([1], [2], итд.) Везе које се могу кликнути на ове студије.
Ако сматрате да је било који од наших садржаја нетачан, застарио или на неки други начин упитан, одаберите га и притисните Цтрл + Ентер.
Блистав друштвеног статуса има такав магични ефекат на неке људе да буди њихово прекомерно самопоуздање. Ово може објаснити зашто некомпетентни људи имају тенденцију да се промовишу.
Студија научника са Универзитета Калифорније и Универзитета у Навари у Шпанији објављена је у часопису о личности и социјалној психологији. То баца светло због чега је тако тешким и квалификованим радницима да се такмиче са мање компетентним и образованим али арогантнијим колегама. Самопоуздање у савременом друштву је запањујуће. На пример, 94% професора колеџа са којима су интервјуисали истраживачи су убеђени да обављају велики посао. Статистички, то је немогуће.
"Наше истраживање је показало да је самопоуздање помаже људима да побољшају свој социјални статус, - рекао је коаутор Камерон Андерсон -. Људи који искрено верују да су бољи од других, заузимају вишу позицију на лествици каријере, иако њихове квалификације не испуњавају очекивања надређених Самопоуздање произлази из жеље да се успије. "
У радним колективима, високи друштвени статус привлачи људе због чињенице да ће након примања бити третирани пажљивије и са поштовањем у поређењу са другим запосленима. Жеља за доминацијом постављена је у човеку у процесу еволуције, јер је најјача увек поражена најслабијом. А да бисте стекли ову моћ и локацију у "пакету", не можете учинити без самопоуздања.
Више квалификовани и талентовани радници, по правилу, своје способности стављају на већу сумњу. Стога, они не добијају довољну промоцију.
[