Плаћање трудноће

Исплате за трудноћу - ово је помоћ државе, којој имају право на будуће мајке. Није битно да ли је жена радила прије трудноће или је била незапослена, ово се односи на ученике. Хајде да погледамо специфичности плаћања трудноће, како их израчунавају, како их израчунати. И такође плаћања у различитим земљама.

[1], [2], [3]

Која су плаћања током трудноће?

Свака очекивана мајка треба да зна шта плаћају за време трудноће. Прво, да знамо да постоје три врсте погодности које укључују одређену количину плаћања. Погледајмо ове приручнике.

1. О трудноћи и порођају.

Ова уплата је исплата породиљског одсуства. Да бисте добили ову корист, морате имати сертификат о боловању који издаје здравствена установа. Трајање плаћања је 70 дана пре испоруке и 56 дана након. Ако је рођење било са компликацијама или ако жена има вишеструку трудноћу, дужина постпарталног одсуства се повећава на 70 дана. Ова врста накнаде се примјењује само на осигуране жене и пружа се на мјесту рада.

Овај тип укључује једнократну корист и користи за рођење детета и његову негу до три године живота. Плаћања су од предузећа или организације у којој трудница ради.

2. Допуштење за рођење дјетета прије него што стигну годину дана.

Ова врста накнаде подељена је на неколико плаћања. Дакле, пре неколико година, у Украјини, уплата на првом рођењу била је 26 хиљада гривна. Једнократна мајка прими дио наведеног износа, а преостали новац се плаћа у року од 12 мјесеци сваког мјесеца.

3. Накнада за дијете до три године.

Ова врста плаћања мора се извршити засебно. Мјесечни износ исплате је око 130-150 гривна. Али, плаћање се може повећати, јер је неопходно издати помоћ за примања. Да бисте примили исплате прихода, морат ћете сакупити низ референци, из рада оба родитеља. У овом случају, плаћање може порасти на 800-1000 гривна. Али постоји једна ствар, али се документи морају поново издати сваких шест месеци.

Исплате за рану трудноћу

Исплате за рану трудноћу намењене су свим женама. Али да бисте их добили, потребно је проћи неколико бирократских процедура. Пре свега, жена треба регистровати у женској консултацији, прије него што трудноћа прелази 12 седмица, односно 3 мјесеца.

Ова врста накнаде може платити Управа за социјално осигурање или на мјесту рада жене. Незапослене жене или особе које су регистроване у служби за запошљавање или су образоване, односно студенти који примају новчану накнаду морају се пријавити на одјељење за социјалну заштиту становништва у мјесту пребивалишта.

У сваком случају, жена мора имати с њом низ докумената. Ова изјава и потврда из здравствене установе. У сертификату треба навести тачну дужину трудноће и датум регистрације. Имајте на уму да се ова врста накнада обрачунава истовремено са новчаним додатком. Али ако је жена поднела петицију за ову врсту исплате пре породиљског додатка, новац ће бити кредитиран 10 дана након подношења пријаве.

Исплата болнице за трудноћу

Исплата болничке трудноће израчунава се како би финансијски помогла будућој мајци. Пошто је болест током трудноће увек тешка и скупа. Сматрамо да је обрачунски период за примање уплате последњих шест месеци, односно шест месеци, који су били пре осигураног догађаја, односно болесничке листе. Месеци у којима жена није радила због болесне листе не улази у период израчунавања.

Висина исплате зависи од просјечне зараде и израчунава се од плаћања коју прими жена. Да платите плате, бонусе, компензације, које могу имати једнократну природу, као и материјалну помоћ, исплате за одмор и више. Исплата болничке болести обрачунава се у сразмери са радним временом и обрачунава се након затварања листе о боловању.

Услови плаћања накнаде за трудноћу

Време плаћања накнаде за трудноћу зависи од врсте користи. На пример, исплата у паушалном износу иде у две фазе. Прва фаза је једнократни трансфер, друга фаза - месечна исплата у једнаким дијеловима. Ово зависи од средстава која су остала од плаћања једнократне помоћи.

Исплате се одобравају за цијело вријеме трајања уредбе. Новчана помоћ може бити призната у року од 140 дана пре и 70 дана након рођења бебе. Ако жена има порођај са компликацијама или вишеструком трудноћом, онда се повећава износ новчане помоћи и време њеног плаћања.

Жене које су осигуране и раде имају право на додатак за трудноћу, што је једнако износу просјечне зараде. Износ се израчунава на основу просјечне зараде од двије радне године, али у неким случајевима се сматра да је износ накнаде од 12 радних мјесеци. Што се тиче времена плаћања, први износ среће мајке стигне одмах након испоруке, а салдо се плаћа у року од годину дана. Такође, плаћања се могу израчунати за три године, према исплати за дечију негу до три године.

Обрачун плаћања за трудноћу

Обрачун плаћања трудноће састоји се од чланака као што су:

• Разне премије и премије.
• Допунске исплате на радно вријеме.
• Бонуси и плаћања током пословних путовања.
• Одмор.
• Материјална помоћ и плаћања на болесној листи нису укључени у обрачун плаћања за трудноћу.

Имајте на уму да је главни документ на којем се обрачунавају средства за плаћање поступак за обрачун плаћања социјалног осигурања. Плате се сумирају уз надокнаде и бонусе, а износ исплате је израчунат из овога. Паушална исплата за трудноћу

Плаћање у паушалном износу за трудноћу није више од износа десет еура за издржавање. Овај приручник је намењен деци млађој од шест година. Новац који остаје након ове исплате се преноси, подијељен на једнаке дијелове и исплаћен жени. Трајање плаћања може бити 24 месеца, ако је жена прва дјеца. 48 месеци плаћа се друго дете и 72 месеца за треће и касније дете.

[4], [5]

Максимално плаћање за трудноћу

Максимална уплата за трудноћу зависи од броја рођене деце. Хајде да размотримо који је износ плаћања због трудница. Највећи готовински додатак је дат женама које су родиле треће дете или тројке, износ је 123840 ЗАР. За друго дете или близанце, платите 61920 гривна, а за првих 30960 гривна.

Правни основ и основа за обрачун плаћања за трудноћу су утврђени трошкови живота. Овај показатељ израчунава се за дјецу млађу од шест година. Имајте на уму да су сва плаћања у вези са трудноћом и порођајима регулисана Законом Украјине "О државној помоћи породицама са децом". Износи плаћања су следећи:

• 30 животних минимума - прво дете.
• 60 животних минимума - друго дете.
• 120 дневница - треће дете и следећа трудноћа.

Максимална исплата за трудноћу намењена је женама са три или више дјеце.

Плаћања за незапосленост за трудноћу

Незапослена мама се плаћа за трудноћу, али за то је неопходно прикупити низ докумената. Дакле, за плаћање незапослених за незапослене, неопходни су следећи документи:

• Потврда о рођењу дјетета (оригинал, копија).
• Пасош и идентификациони код родитеља.
• Извод из матичне службе.
• Број социјалног рачуна за исплату накнаде.

Имајте на уму да породиљска плаћања за мајке које не раде су око 25% минималне зараде. Исплате се пружају, као у уобичајеним случајевима исплате породиљских накнада.

Плаћање трудноће у Украјини

Исплате за трудноћу у Украјини су регулисане законом и одобравају се у буџету за сваку годину. Закон Украјине "О државној помоћи породицама с дјецом" пружа свим трудницама предности и користи за дијете. Плаћања труднице у Украјини зависе од броја деце.

Постоје и различите врсте плаћања. Пауза је десетоструки дневни боравак. Овај износ се плаћа једном, преостали износ се плаћа у једнаким дијеловима. За прво дете плаћа се две године, а друга за четири године, за трећу и наредну - шест година.

Плаћање трудноће у Русији

Труднице у Русији су обезбеђене за све будуће мајке. Дакле, према закону, постоје једнократна плаћања, једнократни додатак, додатак за дечију заштиту до три године и породиљска плата.

Једнократна корист се даје женама које су регистроване прије 12. Недеље трудноће. Износ једнократне накнаде износи 465 рубаља. Посебну пажњу треба посветити чињеници да се паушала плаћа само женама које су запослене, као и онима који су ученици и војници. Накнада се издаје у року од 10 дана и плаћа се на мјесту рада, студије или службе. Надокнада трудноће се обрачунава од плата и има ограничену величину. Висина накнаде не прелази износ који се одређује дељењем максималне зараде примљене у току двије године за фактор од 730. Стога, износ накнаде може бити већи од 500 хиљада рублеја.

Према руском законодавству, трудница има право на примање породиљских накнада, само због тога је неопходно имати листу боловања. Незапослене жене такође имају право да примају ову корист. Да бисте то урадили, потребно је да контактирате органе социјалне заштите. Али жене које имају статус незапослених трудноће и материнства нису пружене.

Плаћање трудноће у Казахстану

Плаћања трудноће у Казахстану су регулисана законом, односно законом "О државним накнадама за породице са децом". Будуће мајке имају прилику да примају исте врсте погодности као и Украјинци.

Главни задатак родитеља, чак и пре рођења бебе је да прикупи сву документацију и референце. Пошто ће ово брзо дозволити донацију. Сва плаћања су обезбеђена из државног буџета. Висина плаћања повећава се при сваком рођењу дјетета. Минимални износ плаћања за прво дете, максимум за трећу и следећу децу. Висина исплате се обрачунава од минималне зараде. Дакле, за прво дете, родитељи могу добити више од 50.000 тенге, за трећи и каснији, више од 86.000 тенге.

Исплате студентима на трудноћу

Исплата студентима током трудноће такође се ослања на радне жене и жене које су у статусу незапослених. Сви студенти примају уплату трудноће из посебног државног фонда. Стога, труднице које су на плаћеној обуци примају плаћања која се рачунају од минималне зараде. Ако будућа мајка проучи буџет и прими стипендију, додатак за материнство одговара величини стипендије. Ако студент прими вишу стипендију, онда је износ накнаде једнак стипендији са бонусом.

Додјела трудноће за мајке-студенте не може бити нижа од минималног износа или величине стипендије. Уколико студент студира и ради, онда бира саму приручницу. За запослене, додатак одговара просечној зарадама или минималној заради, а за студента - величину стипендије. Академско одсуство за бригу о деци се такође плаћа и може се обезбедити два пута.

Плаћање трудноће на послу

Исплате за трудноћу на послу могу бити од неколико врста. Главна врста исплата је додатак за породиљство. Ова корист је обезбеђена законодавством Украјине, а њен износ зависи од плате жене, као и од броја деце. Дакле, исплате за дијете су подељене на два дела. Први део је једнак десетострукој величини просјечне зараде или минималном животу. Преостали износ се плаћа у једнаким ратиама.

У току трудноће постоје исплате за боловање. Ова исплата је обезбеђена за све труднице које су осигуране у органима обавезног социјалног осигурања. То јест, исплата се одобрава званично запосленој жени. Износ се израчунава од просечне зараде за две године рада. Сва плаћања за трудноћу на послу плаћају и признају организација у којој жена ради.

Социјална плаћања током трудноће

Социјална плаћања током трудноће обезбеђена су за неосигуране особе и особе које имају социјалну помоћ. Право на примање социјалних давања је: 

• Жене које раде у државним предузећима или су војно особље. 
• Отпуштен због ликвидације предузећа. Форма власништва над предузећем није битна. Плаћања се обезбеђују за оне жене које су отпуштене са посла најкасније шест месеци пре подношења захтева за помоћ. 
• Незапослени и регистровани у центру за запошљавање. 
• Студенти, дипломирани студенти, клинички становници, докторанти. 
• Предузетници.

Исплате за више трудноће

Исплате за више трудноће су у складу са законодавством Украјине. Висина плаћања зависи од тога колико деце има жена. Ако су близанци, онда новчана накнада одговара износу за рођење другог детета, ако је тројица, онда је износ за треће дете.

У случају вишеструке трудноће, повећавају се паушална плаћања и накнаде за материнство, као и накнаде за болест током трудноће.

Ако планирате да имате бебу, будите спремни за чињеницу да морате сакупити доста референци и бити уписани у вријеме консултација жена. Исплате за трудноћу представљају бесплатну помоћ будућим родитељима.