Боље је да се одморите у другим земљама
Последње прегледано: 16.10.2021
Сви иЛиве садржаји су медицински прегледани или проверени како би се осигурала што већа тачност.
Имамо стриктне смјернице за набавку и само линкамо на угледне медијске странице, академске истраживачке институције и, кад год је то могуће, медицински прегледане студије. Имајте на уму да су бројеви у заградама ([1], [2], итд.) Везе које се могу кликнути на ове студије.
Ако сматрате да је било који од наших садржаја нетачан, застарио или на неки други начин упитан, одаберите га и притисните Цтрл + Ентер.
У Британији су стручњаци закључили да је боље отићи на одмор у другу земљу или, у крајњим случајевима, у други град или село. По мишљењу научника, остављајући само границе свог града, особа потпуно опушта, опушта, враћа снагу и ментално стање. У потврду њихових речи, тим научника спровела је истраживање у којем је учествовало више од 30 милиона људи.
Као резултат тога, стручњаци су закључили да је 81% испитаника (оних који су одлучили да оду на одмор у другу земљу) осећали физички много боље, више су се смирили и смирили. Од свих испитаника 35% је навело да, иако на одмору у некој другој земљи стрес произведеног у току рада, повукли, 42% је рекло да ће након празника за дуго осећати пуни енергије, 10% је пријавило побољшање стања коже, а 6% хвалио губитак тежине .
Према британским експертима, разлог за такву позитивну промену за људску лежи у чињеници да је током путовања одвија промјену пејзажа - далеко од људских домова узбудљиве нове људе, нова места, нова искуства, сви проблеми, проблеми остају код куће, што је хиљадама километара далеко.
Узгред, научници су упозорили да је празник захтева особу за одржавање нормалног рада, поред тога, стручњаци су чак открили да је остатак посла је потребно сваких 62 дана, али, нажалост, колико времена (неколико дана, недељу или месец) је неопходна за о повратку снага научника није пријављено.
Стручњаци су сигурни да без одмора особа једноставно "изгори" на послу, док се радни капацитети погоршавају сваких 2 мјесеца и потребно је редовно прекидати рад. Научници су открили да више од 20% запослених пати од различитих болести због чињенице да нису дуго одмакли. Истраживачи су открили да су они запослени који преферирају новчану надокнаду за одлазак, неријетнији и агресивнији од оних који не пропусте годишњи одмор. Радохоличари често развијају несаницу, што само доводи до погоршања емоционалне напетости, што резултира "унутрашњим сагоријевањем".
Уопште, рад без одсуства има негативан утицај на цело тело - имунитет се смањује, опште здравље погорша, хроничне болести се развијају.
Вреди напоменути да више од 5% послодаваца у Сједињеним Државама дозвољава својим запосленицима да "продају" одмор у компанији, тј. Запослени могу пренијети свој одмор пуно или делимично колегама за одређену новчану награду. По мишљењу послодаваца, запослени могу у потпуности замијенити рад на послу, а цјелокупан процес уопће неће бити угрожен.
У истраживачком центру, Суперјоб је спровела анкету међу радним људима и установио да је скоро половина испитаника спремна да свој одмор прода колегама, а мало више од 40% није наклоњено куповини додатног одмора за себе. Мушкарци су више вољни да раде са одмора од новца него жена, али старија особа је, мање је спреман да се одрекне одмора.